不论企业出于什么原因变更，应该确定企业变更一项还是多项，有些则认为变更不变更都一样，反正能经营，还能减少开支。公司注册平台小编建议大家还是走正规程序及时做好变更，以免给自己带来不必要的麻烦，迟早还是要变更的。

企业名称变更登记提交材料规范：

（1）公司法定代表人签署的《公司变更登记申请书》（公司加盖公章）；

（2）公司签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》（公司加盖公章）及指定代表或委托代理人的身份证|件复印件；应标明指定代表或者共同委托代理人的办理事项、权限、授权期限。

（3）关于修改公司章程的决议、决定；有限责任公司提交由代表三分之二以上表决权的股东签署股东会决议；股份有限公司提交由会议主持人及出席会议的董事签字股东大会会议记录；一人有限责任公司提交股东签署的书面决定。国有独资公司提交国务院、地方人民政府或者其授权的本级人民政府国有资产监督管理机构的批准文件。

（4）修改后的公司章程或者公司章程修正案（公司法定代表人签署）；

（5）法律、行政法规和国务院决定规定公司名称变更必须报经批准的，提交有关的批准文件或者许可证书复印件；

（6）公司营业执照副本。

（7）公司注册小编注：

1、依照《公司法》、《公司登记管理条例》设立的公司申请名称变更登记适用本规范。公司变更名称，应当向其公司登记机关提出申请，申请名称超出其公司登记机关管辖权限的，由其公司登记机关向有该名称登记权的公司登记机关申报。

2、《公司变更登记申请书》、《指定代表或者共同委托代理人的证明》可以通过国家工商行政管理局网站下载或者到工商行政管理机关领取。

3、提交的申请书与其它申请材料应当使用A4型纸。以上各项未注明提交复印件的，应当提交原件；提交复印件的，应当注明与原件一致并由公司签署或者其指定的代表或委托的代理人加盖公章或签字。

4、以上涉及股东签署的，自然人股东由本人签字；自然人以外的股东加盖公章。

随着“先立业后成家”的思想越来越普及，越来越多的人来到创业，成立公司后闯出自己的一片天。不过，初来乍到且不熟路，毫无经验的创业者们该如何进行工商注册呢？很大一部分创业者在咨询过亲友的意见后选择了专业靠谱的代办公司，进行高效率的代办工商注册服务，而对于一些资金紧张的创业者，则更倾向于“自力更生”。今天公司注册平台财税小编就来和大家分享干货——自行办理工商注册，需要准备哪些材料、跑哪些部门？答案就在下方，赶紧来看看吧！

A、跑工商局需在工商局领取及提交的资料包括：1、企业(字号)名称预先核准申请表2、租房合同3、公司章程4、股东(发起人)名单5、董事经理监理情况6、法人代表登记表7、指定代表或委托代理人登记表8、房产证复印件9、验资报告

B、跑银行开立公司验资户：所有股东带上自己入股的那一部分钱到银行，带上公司章程、工商局发的核名通知、法人代表的私章、身份证、用于验资的钱、空白询征函表格，到银行去开立公司帐户，你要告诉银行是开验资户。开立好公司帐户后，各个股东按自己出资额向公司帐户中存入相应的钱。银行会发给每个股东缴款单、并在询征函上盖银行的章。

C、跑会计师事务所如股东以实物、房产、知识产权等出资入股，需到会计师事务所鉴定其价值。拿着银行出具的股东缴款单、银行盖章后的询征函，以及公司章程、核名通知、房租合同、房产证复印件，到会计师事务所办理验资报告。以上就是各位创业者选择自行进行工商注册时，需要准备的材料与相对应要跑的机构。如果你恰好正准备进行工商注册，不妨认真阅读本文！

近几年来，随着企业对专利质量重视程度的不断提升，高价值专利也逐渐热了起来，关于什么是高价值专利的讨论层出不穷。本文从知识产权服务机构的角度出发，着重讨论在专利挖掘、专利布局和专利申请文件撰写过程中如何培育高价值专利。判断技术价值无论是否是高价值专利，它们的目的都是要解决技术问题。

专利所要保护的是能够解决技术问题的技术方案，所以在产出高价值专利的过程中，一项具有价值的技术是必不可少的。在专利挖掘过程中，识别出具有价值的技术，可以从以下3个方面考虑。首先，选择与现有技术相区别的技术。在专利挖掘过程中，知识产权服务机构的人员要反复询问企业技术人员：“研发技术方案与你所了解的现有技术的区别在哪里？”但是得到的答复却往往不能令人满意，技术人员通常会说：“我的技术整体上和现有技术就不一样。”

因此，为了找到与现有技术相区别的技术，就需要服务机构的人员帮助技术人员，把研发技术进行分解并层层剥离，找到他们共同认可的与现有技术的区别点，并把包含这些区别点的技术作为高价值专利的备选技术。其次，选择让产品性能优势能够突显的技术。如果一项技术是为了达到相同的技术效果而采用的替代技术，它虽然与现有技术具有区别，但这仅仅是技术人员为了提供一套替代技术的可选择方案，如果在技术效果上并不能让产品的性能优势突显出来，那么这样的技术通常难以获得市场的认可，从而缺少一定的市场价值。需要注意的是，市场并非是非常挑剔的，而是很人性化的。

如果一项技术方案在技术性能效果上哪怕只有一点提升和改进，也可能会得到市场的认可。所以，技术人员在进行研发时，不能脱离市场谈技术，要多和市场人员沟通，这样研发出来的技术才具有能够让产品性能突显出来的可能性，才有可能得到市场的认可。此外，技术价值与复杂程度无关。高价值专利并不代表其技术复杂程度就很高。有些容易被普遍采用的技术，其技术虽然较为简单，但是由于其操作的便利性或者其效果的直接性，而给使用者带来良好的客户体检，那么包含这些技术的专利也有可能成为高价值专利。

虽然专利价值的高低并不完全取决于技术的难易程度和复杂程度，但是高价值专利还是应当具备一定的技术含量和技术先进性，否则既有可能无法满足专利法的最低要求，又有可能无法区别于其他专利而突显其价值所在。做好专利布局专利布局的好坏，反映了企业对技术成果的保护力度，也决定着企业对未来市场的把握程度。

在专利布局之前，必要的查新检索是不可或缺的，这样可以去除一些技术人员认为有价值，而实质上已经被现有技术披露的技术。除此之外，在专利布局过程中，还可以从以下两个方面来考虑。

第一，确定保护的区域范围。虽然大部分企业目前的主要目标市场在国内，但也有一些企业的目标市场在美国、欧洲或者“一带一路”沿线国家，同时也不排除企业未来向其他国家和地区市场发展的可能，那么选择与市场匹配的专利保护区域范围就十分重要。是先在中国还是先在其他国家提交专利申请，是通过《保护工业产权巴黎公约》途径还是通过《专利合作条约》（PCT）途径进入其他国家，这些都需要事先做好规划。

第二，规划专利的组合模式。高价值专利的价值主要体现在经济利益上，是否能带来可观的经济利益仅靠单一的专利是难以实现的，它要靠一系列的专利组合来实现，并且这些专利组合应当在彼此之间起到相互支撑的作用。通过布局规划可以构建出强有力的、系统性的、有组织的、更具竞争力的专利组合。通过专利组合可以实现多个技术点之间有序的、集团的和阵地化的排布，以网状的、树状的或伞状的形式，覆盖到产品上游的材料和半成品等，从而使得整体上的专利布局规划更具有强大的威慑力。

实现权利稳定一件专利申请，如果技术挖掘得很好，布局规划得很完备，但专利申请不能获得授权，或者专利权的稳定性不高，再或者授权的专利不能有效维护企业自身的利益，那么这样的专利权往往起不到真正的作用。因此，专利权保护的坚实程度是一件专利技术真正实现其价值的有效保障。权利要求书的好坏是专利保护力度的重要体现。这主要体现在专利申请文件的权利要求撰写上。

通常情况下，大部分的权利要求主要应针对技术发明点撰写，并且逐层递进式地展开；尽量少写与技术发明点无关的权利要求。此外，培育高价值专利还需要建立服务机构与企业技术人员长期顺畅的沟通机制，以及服务机构内部的质量管理机制、质量监督机制、风险防控机制和价值评估系统等，充分发挥各自的优势，为高价值专利的培育创造条件，从而在实际工作中发挥作用，保障高价值专利的有效产出。

与普通公司注册不同，在注册人力资源公司有一些需要满足的条件。今天小编就为您介绍一下注册人力资源公司需要满足的条件和经营范围。

注册人力资源公司应满足以下条件：1、股东符合法定人数，有股东共同制定公司章程。2、法人和主要负责人应有3年以上劳动人事工作经历，主要负责人和工作人员应具备相应的人力资源专业资格。3、公司或者非公司法人应当有5名以上的职业介绍经纪人；合伙企业应当有2名以上的职业介绍经纪人；个人独资企业应当有1名以上的职业介绍经纪人。4、有健全可行的工作规范。5、具备法律、法规规定的其他条件。6、拥有与申请业务相适应的固定场所、办公设施和资金等。7、有至少5名以上大专以上学历、且取得人力资源市场从业资格证书的专职工作人员。

人力资源公司常见经营范围如下：1、人才供求信息的收集、整理、存储、发布和咨询服务;人才推荐、人才招聘。2、人才供求信息服务；人才推荐；人才招聘；择业指导；职业规划；人才测评；人才派遣；人才信息网络服务(互联网业务除外)；法律、规章规定的相关业务。3、国内劳务派遣(不含职业介绍);提供劳动就业信息咨询服务，企业经营管理咨询、劳务信息咨询服务、人力资源管理咨询服务、企业用虾皮策划。4、企业管理咨询、国内劳务派遣。房地产信息咨询、网络技术服务、劳务信息咨询、保洁服务、家政服务。